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Titre : Chargé-e de projet en évaluation de la Carte proximité
Organisme : Carrefour Solidaire CCA
Lieu de travail : 2375 Sainte-Catherine Est, Montréal, Quebec

Contrat à durée déterminée de 1 an
avec possibilité de renouvellement

Horaire : 32h à 35h/semaine
Salaire : 25 $ par heure + avantages
Date d’entrée en poste : dès que possible

Le Carrefour solidaire centre communautaire d’alimentation (CSCCA) est à la recherche d’un-e Chargé-e de projet en évaluation de la Carte proximité pour assumer un rôle de soutien au volet évaluation de la Carte proximité.

Le Carrefour solidaire CCA accueille tout le monde et agit au cœur du système alimentaire pour soutenir les personnes en situation d'insécurité alimentaire. Il incarne le Droit à l'alimentation dans ses actions autour de trois volets d'interventions complémentaires :

• Améliorer l’accès à des aliments frais et locaux dans le respect de la dignité, de l'autonomie et du choix ;
• Développer les compétences des personnes tant dans la cuisine qu’au jardin ;
• Mobiliser la communauté autour des enjeux sociaux, environnementaux et politiques de l’alimentation.

Carte proximité, fermière et solidaire, est un programme collectif régional de coupons nourriciers avec un double objectif : 1) augmenter le pouvoir d’achat des ménages vivant l’insécurité alimentaire et 2) renforcer les systèmes alimentaires locaux. Carte proximité est actif à Montréal, à Laval, en Outaouais et en Estrie, rassemblant plus d’une centaine de marchands partenaires et une cinquantaine d’organismes communautaires. Dans le cadre du projet, des ménages en situation d’insécurité alimentaire reçoivent une carte sur laquelle un montant mensuel est déposé selon la taille du ménage. Avec leur Carte proximité, les participants peuvent acheter les aliments de leur choix dans les points de ventes partenaires (kiosques maraîchers, marchés solidaires, épiceries solidaires, etc.). Œuvrant depuis 2020, comme premier programme de coupons nourriciers sur carte plastique au Canada, la Carte proximité, dans sa démarche de mise à l’échelle, cherche à compléter son équipe.

1. FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

En collaboration avec la Coordinatrice de la Carte proximité, l’Adjointe à la coordination de la Carte proximité et l’équipe de codirection générale du Carrefour solidaire, le-a Chargé-e de projet en évaluation participe à la planification, la mise en œuvre et l’amélioration du volet d’évaluation de la Carte proximité.

2. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES

• Assurer la mise en œuvre du plan d’évaluation de la Carte proximité (y compris pour le programme saisonnier, le programme annuel et les projets pilotes en région);
• Assurer la diffusion des outils d’évaluation parmi les partenaires du programme et soutenir leur capacité à participer à l’évaluation du programme ;
• Soutenir la récolte de données du programme, y compris passer des sondages auprès des parties prenantes (marchands partenaires, les organismes distributeurs et les participants de la Carte proximité), organiser des groupes de discussion, etc. ;
• Superviser des stagiaires à la maîtrise de l’université McGill sur leurs projets d’évaluation de la Carte proximité ;
• Collaborer avec des équipes de recherche et/ou contribuer à des études connexes sur la Carte proximité ;
• Sortir des analyses, en continu, en fin de saison et à la demande des partenaires, des différentes données recueillies ;
• Bâtir et maintenir en bon état la base de données historiques du programme ;

• Veiller à la captation et documentation des apprentissages du programme et à l’amélioration en continu de son plan d’évaluation ;
• Soutenir la mobilisation des savoirs, notamment à l’aide du plan de communication de la Carte proximité ;
• Participer à la rédaction des bilans du programme ;
• Soutenir l’équipe Carte proximité pour le déploiement du programme sur le terrain ;

• Soutenir l’équipe Carte proximité avec des tâches administratives ponctuelles ;

Toutes autres tâches connexes contribuant au bon fonctionnement du programme et de l’organisme.

3. QUALITÉS RECHERCHÉES : VOS COMPÉTENCES ET TALENTS

• Expérience significative en mesure d’impact ;
• Expérience en évaluation en contexte communautaire ou de recherche ;
• Excellentes compétences en gestion et analyse de données ;
• Maîtrise de Google Workspace, avec des compétences avancées en manipulation de données dans Google Sheets, et aisance avec de nouveaux outils technologiques ;
• Capacité de travailler en français et en anglais (obligatoire), une troisième langue est également un atout ;
• Grand souci du détail et rigueur ;
• Autonomie et excellente capacité d’organisation du travail, avec bonne capacité à travailler en équipe ;
• Excellentes habiletés communicationnelles, notamment en rédaction ;
• Aisance à mener des entretiens auprès de clientèles diversifiées ;
• Connaissance des enjeux liés à l’insécurité alimentaire et aux systèmes alimentaires locaux ;
• Capacité de voyager entre les différents lieux du projet à Montréal/Laval et en région ; un permis de conduire valide est un atout important.

4. CONDITIONS ET HORAIRE DE TRAVAIL

• Contrat à durée déterminée de 1 an, avec forte possibilité de renouvellement ;
• 32 heures à 35 heures par semaine, principalement du lundi au vendredi ;
• Salaire : 25 $ par heure + avantages sociaux (congés santé et obligation familiale, augmentations salariales en fonction de l’ancienneté, assurances collectives après 6 mois, etc.) ;
• Superviseure : Coordinatrice de la Carte proximité

5. ÉQUITÉ D’EMPLOI

Le Carrefour solidaire valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et sert. Nous tenons à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, et nous pratiquons l'équité d'embauche. Nous encourageons donc fortement les personnes provenant de communautés sous-représentées et les personnes ayant vécu de la marginalisation à se décrire dans leur candidature.

6. POUR POSTULER, VEUILLEZ REMPLIR LE FORMULAIRE SUR INTERNET :

Postulez pour cet emploi! (https://form.jotform.com/253496059903264)

Si vous n’avez pas accès au formulaire, nous contacter au 514-525-6611 ou à rh@carrefouralimentaire.org

Date limite pour postuler via le formulaire : mardi 7 avril 2026 à 9h.

Les candidatures seront analysées en continu et les candidat-e-s retenus seront convoqués en entrevue au fur et à mesure. Un grand merci pour le temps que vous prenez pour déposer votre candidature.

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